公司2017年度第三阶段空乘招聘火热开启

2017-08-02 13:47:18

							

729日,公司在石家庄举行了2017年度第三阶段空乘招聘。早晨8点,距离招聘会开始还有1小时,就已经能感受到现场火爆的氛围。

 

招聘共分初试、复试两个阶段,29日为初试阶段,包括领取号牌、资格审核、形象初试、体检初检、素质面试5个环节。初试入围者还将在复试阶段进行笔试、英语口试、体能测试(男乘)、终面、局方体检和背景调查。

 

“请大家保持微笑,听口令45度转体。向左,回位;向右,回位…… ” 形象初审阶段,应聘者10人一组进入考场。听随着评委的口令,应聘者多角度展示自己的整体形象。小杨是一名大二的学生,在校学的就是空乘专业。他说:“今天早晨5点我就来排队了,能通过形象初选真的很开心。因为我是河北承德人,所以特别希望能够成为河北航空的一员,圆自己一个蓝天梦,也能够为家乡的民航发展贡献一己之力。”

 

通过形象初审的应聘者紧接着进行了素质面试,由于在这一环节应聘者要与评委面对面“较量”,难免有考生会感到紧张。“平复一下心情,不要紧张。”评委在鼓励应聘者的同时,也展现给应聘者一个笑容,让凝结的气氛顿时轻松起来。现场评委表示,随着公司国际化发展,乘务员招聘不仅仅是颜值的比拼,还需要对应聘者应变能力、心理素质、安全意识等各方面进行综合考察,特别在外语、医务、艺术方面有一技之长者,更容易脱颖而出。

 

截止到下午4点,已经有近2000人来参加此次招聘。据悉,公司正式乘务员可享受15万元以上的年薪,晋升为乘务长后年薪将达到23万元以上。此外,公司还将为乘务员提供“五险一金”、团体人身意外险、免票、亲属优惠票以及免费的机组交通保障、执勤机组餐等福利。

 

目前,公司拥有飞机20架,预计“十三五”末机队规模将达到60架。成立至今,公司先后开通航线百余条,通航城市60余个,在国内旅客吞吐量排行前20位的机场实现了全部通航。继今年3月开通曼谷国际航线后,公司还将陆续开通桃园、大阪、新加坡等地区及国际航线,为河北对外开放和经济文化交流搭建更加便捷的空中通道。

作为河北省本土航空公司,公司在促进省内人员就业方面也起到了积极作用。特别是近年来,公司招聘入职的人员中,河北籍人员占到了80%。国家京津冀协同发展战略、雄安新区设立和北京新机场建设,为公司发展带来了新的机遇,这就需要更多优秀的人员加入到河北航空,为广大旅客出行提供更加优质的服务,为建设经济强省、美丽河北作出新的更大的贡献。

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